Formación Continua - da

Tuve la suerte que mi primer jefe (laboralmente hablando) en la década de los 80 nos inculcaba a todos los que trabajamos, con y para él, el interés por la formación continua. Como dicen ahora además de Jefe era un “coacher”; palabra que no me gusta y que la traduzco por motivador y auténtico gestor del talento, conocimiento y desarrollo personal-profesional.

Fruto de esa inquietud fue la ponencia que presentamos conjuntamente, mi compañera Pilar Caballero y yo, en el Regional Congress de TEFL – Spain en marzo de 1990 con el titulo de “Professional Development: Are we ready for the Challenges of the Nineties?”.

Desde entonces, y en todas las empresas en las que he trabajado, siempre he tratado de seguir aquel esquema de desarrollo profesional, asistiendo y participando en numerosos cursos congresos, seminarios y workshops en función de mis intereses personales y profesionales e incitando a realizar formación a mis compañeros, colaboradores y subordinados.

En este último año (2010) he participado y asistido a:

- Conducción Eficiente curso que recomiendo para ahorrar combustible e incluso poder conducir a 120 km/h y ahorrar, pese al gobierno de “tormenta de ideas” que mal nos dirige en esta crisis. Y que a este paso durará 7 años como predijo José al faraón en sus sueños; o por desgracia más si la incompetencia de algunos se empeña en batir records. El curso fue realizado en Volkswagen-Navarra e impartido por el CRANA.

- También en VW he hecho el de Pares de apriete y Conexiones eléctricas, Sistema de Producción “Fábrica Lider” y “Anmutung” – El gusto por el detalle. Destacar el método de trabajo mediante el sistema de cajas para explicar, visualizar y dar ideas para el Sistema de producción de Fábrica Lider y el espíritu subyacente en el curso del Gusto por el Detallle, aunque en este caso se tendría que cuidar más al elegir al monitor (alguien con más capacidad de transmisión) e implicar más a los operarios cuya motivación en el gusto por el detalle se debe reflejar en el día a día con la dificultad de la monotonía de la cadena.

- Otro relacionado con mi trabajo actual fue el de Mecánica del Automóvil impartido en Centro de Formación Iturrondo y organizado por UGT a través de IFES.

- Por último y el mejor desde mi punto de vista personal y para mi desarrollo profesional fue el de la Cámara Navarra de Comercio e Industria de Evaluación de tus Competencias Personales y Profesionales. Fue un curso con una evaluación de 360º. El curso me hizo recordar mi época de los 80 y en que quizás haya oportunidades (no muchas) para los de cuarenta y tantos. También me confirmó que tengo competencias para optar a puestos de mando intermedio como de director y a descubrir los puntos que intuía que debo limar para mejorar.

Oposiciones, Concursos y Record - 2010

2010 ha sido el año de la oposición, por ello no he escrito con la continuidad deseada en el blog.
La verdad es que fue toda una experiencia. Y ahora que ya le he cogido el tranquillo parece que para las próximas van a cambiar el sistema. Trabajando a turnos y siendo la primera vez que me presentaba el objetivo era entrar en listas. Lo cual hice pero me quede muy lejos.

También ha sido un año de concursos, pues me he presentado a 7 concursos de promoción interna en VW Navarra, aunque hay un rumor (y cuando el río suena agua lleva) que es que las plazas suelen estar dadas. De todas maneras me presento y mientras este en VW me presentaré a todas las que pueda.

Un objetivo ya está cumplido y es que me conozcan. Y eso ya sé que lo he conseguido para bien, dado que Pamplona es casi un pueblo.

Y por último ha sido el año del record de producción de Polos en Landaben.

Diario de Navarra 24-12-2010

La verdadera historia de los Reyes Magos

"Los Reyes Magos son verdad"

Apenas su padre se había sentado al llegar a casa, dispuesto a escucharle como todos los días lo que su hija le contaba de sus actividades en el colegio, cuando ésta en voz algo baja, como con miedo, le dijo:

- ¿Papa?

- Sí, hija, cuéntame

- Oye, quiero... que me digas la verdad

- Claro, hija. Siempre te la digo -respondió el padre un poco sorprendido

- Es que... -titubeó la niña.
- Dime, hija, dime.

- Papá, ¿existen los Reyes Magos?

El padre se quedó mudo, miró a su mujer, intentando descubrir el origen de aquella pregunta, pero sólo pudo ver un rostro tan sorprendido como el suyo que le miraba igualmente.

- Las niñas dicen que son los padres. ¿Es verdad?

La nueva pregunta le obligó a volver la mirada hacia la niña y tragando saliva le dijo:

- ¿Y tú qué crees, hija?

- Yo no se, papá: que sí y que no. Por un lado me parece que sí que existen porque tú no me engañas; pero, como las niñas dicen eso.

- Mira, hija, efectivamente son los padres los que ponen los regalos pero...

- ¿Entonces es verdad? -cortó la niña con los ojos humedecidos-. ¡Me habéis engañado!

- No, mira, nunca te hemos engañado porque los Reyes Magos sí que existen -respondió el padre cogiendo con sus dos manos la cara de su hija.

- Entonces no lo entiendo. papá.

- Siéntate, princesa, y escucha esta historia que te voy a contar porque ya ha llegado la hora de que puedas comprenderla -dijo el padre, mientras señalaba con la mano el asiento a su lado.

La pequeña se sentó entre sus padres ansiosa de escuchar cualquier cosa que le sacase de su duda, y su padre se dispuso a narrar lo que para él debió de ser la verdadera historia de los Reyes Magos:

Cuando el Niño Dios nació, tres Reyes que venían de Oriente guiados por una gran estrella se acercaron al Portal para adorarle.  Le llevaron regalos en prueba de amor y respeto, y el Niño se puso tan contento y parecía tan feliz que el más anciano de los Reyes, Melchor, dijo:

- ¡Es maravilloso ver tan feliz a un niño! Deberíamos llevar regalos a todos los niños del mundo y ver lo felices que serían.

- ¡Oh, sí! -exclamó Gaspar-. Es una buena idea, pero es muy difícil de hacer. No seremos capaces de poder llevar regalos a tantos millones de niños como hay en el mundo.

Baltasar, el tercero de los Reyes, que estaba escuchando a sus dos compañeros con cara de alegría, comentó:

- Es verdad que sería fantástico, pero Gaspar tiene razón y, aunque somos magos, ya somos ancianos y nos resultaría muy difícil poder recorrer el mundo entero entregando regalos a todos los niños. Pero sería tan bonito.

Los tres Reyes se pusieron muy tristes al pensar que no podrían realizar su deseo. Y el Niño Jesús, que desde su pobre cunita parecía escucharles muy atento, sonrió y la voz de Dios se escuchó en el Portal:

- Sois muy buenos, queridos Reyes Magos, y os agradezco vuestros regalos. Voy a ayudaros a realizar vuestro hermoso deseo. Decidme: ¿qué necesitáis para poder llevar regalos a todos los niños?

- ¡Oh, Señor! -dijeron los tres Reyes postrándose de rodillas. Necesitaríamos millones y millones de pajes, casi uno para cada niño que pudieran llevar al mismo tiempo a cada casa nuestros regalos, pero. no podemos tener tantos pajes., no existen tantos.

- No os preocupéis por eso -dijo Dios-. Yo os voy a dar, no uno sino dos pajes para cada niño que hay en el mundo.

- ¡Sería fantástico! Pero, ¿cómo es posible? -dijeron a la vez los tres Reyes Magos con cara de sorpresa y admiración.

- Decidme, ¿no es verdad que los pajes que os gustaría tener deben querer mucho a los niños? -preguntó Dios.

- Sí, claro, eso es fundamental - asistieron los tres Reyes.

- Y, ¿verdad que esos pajes deberían conocer muy bien los deseos de los niños?

- Sí, sí. Eso es lo que exigiríamos a un paje -respondieron cada vez más entusiasmados los tres.

- Pues decidme, queridos Reyes: ¿hay alguien que quiera más a los niños y los conozca mejor que sus propios padres?

Los tres Reyes se miraron asintiendo y empezando a comprender lo que Dios estaba planeando, cuando la voz de nuevo se volvió a oír:

- Puesto que así lo habéis querido y para que en nombre de los Tres Reyes Magos de Oriente todos los niños del mundo reciban algunos regalos, YO, ordeno que en Navidad, conmemorando estos momentos, todos los padres se conviertan en vuestros pajes, y que en vuestro nombre, y de vuestra parte regalen a sus hijos los regalos que deseen. También ordeno que, mientras los niños sean pequeños, la entrega de regalos se haga como si la hicieran los propios Reyes Magos. Pero cuando los niños sean suficientemente mayores para entender esto, los padres les contarán esta historia y a partir de entonces, en todas las Navidades, los niños harán también regalos a sus padres en prueba de cariño. Y, alrededor del Belén, recordarán que gracias a los Tres Reyes Magos todos son más felices.

Cuando el padre hubo terminado de contar esta historia, la niña se levantó y dando un beso a sus padres dijo:

- Ahora sí que lo entiendo todo papá. Y estoy muy contenta de saber que me queréis y que no me habéis engañado.

Y corriendo, se dirigió a su cuarto, regresando con su hucha en la mano mientras decía:

- No sé si tendré bastante para compraros algún regalo, pero para el año que viene ya guardaré más dinero.

Y todos se abrazaron mientras, a buen seguro, desde el Cielo, tres Reyes Magos contemplaban la escena tremendamente satisfechos.

Agradezco esta historia a Mikel Coromimas, misionero en Rumanía. 



Yo también estuve allí – El Polo coche del año 2010

A Groucho Marx le debemos frases celebres como: “Paren el mundo que me bajo”.
Con el mayo francés aparecieron:

Prohibido prohibir

La imaginación al poder

Seamos realistas, pidamos lo imposible

Queremos el mundo, y lo queremos ahora

No te fíes de alguien que tenga más de treinta años

Si no formas parte de la solución, formas parte del problema

De aquella época también es:

Haz el amor y no la guerra

En nuestras calles han aparecido algunas sublimes como:

Si el trabajo es salud que trabajen los enfermos.

No queremos medio ambiente lo queremos entero.

Y hubo una época que se puso muy de moda

                                                                           I was here

Bueno y ahora que el Polo AO5 ha conseguido ser coche del año 2010 (pues no todos lo consiguen y menos cuando aún no se ha acabado su lanzamiento) puedo decir:

Yo también estuve allí

Poniendo ruedas y tornillos pero estuve.

“Ya soy de la Jet” – VW Navarra

Como muchos ya conocéis, a finales de noviembre, empecé a trabajar en Volkswagen Navarra.

La primero que me llamo la atención fue la rapidez-estandarización del proceso, llamada para unas pruebas técnicas cronometradas, al día siguiente llamada para entrevista con el jefe de taller. Y a la semana siguiente ya estás firmando el contrato y recibiendo dos días de formación.

El proceso de selección no tiene nada que ver con los que hasta ahora había realizado, de enviar currículum, esperar semanas, incluso meses batería de pruebas psicológicas, numéricas, de lógica, de compresión verbal, de colores y entrevistas con una, dos o hasta tres personas que apuntan todos los detalles, entrevistas abiertas con otros candidatos en plan dinámica de grupos y Método Grönholm. Y tras varias semanas por fin te contratan o te envían una fría carta o un e-mail. Diciéndote:

Buenos días,

Queremos informarle que en fecha xxxx damos por concluido el proceso de selección de Responsable de xxx , Ref. 2010, por el que usted se interesó.

Le agradecemos sinceramente la confianza que ha depositado en nosotros, al mismo tiempo que le animamos a participar en futuras selecciones que sean objeto de su interés.

Quedamos a su entera disposición.

Tampoco es el típico “aquí te pillo aquí te mató”, de muchas empresas del sector agroalimentario, que buscan mano de obra directa de hoy para ayer; y que en cinco minutos te han “formado”.

El acto de firma de contrato, me recordó al de vacunación en la “mili” (servicio militar obligatorio) entras en orden alfabético en una sala, te sientas, te dan tu contrato lo firmas y palabras de bienvenida y mañana empezáis la formación.

En la mili entrabas en el botiquín, con el hombro desnudo, en la primera esquina te aplicaban el betadine, en la segunda, te clavaban la aguja, y algunos compañeros, al ver la fila de hombros con las agujas colgando se empezaban a marear, y en la tercera esquina te vacunaban, y listo.

La formación, también me recordó a la mili, cuando hablabas con los veteranos para saber donde te metías y a que te vas a enfrentar. Por ello tuvo un componente de “miedo ante lo nuevo” y de hacer piña con los compañeros de “reemplazo” o tanda de ingreso, con los que te saludas en los descansos o mientras esperas para fichar.  Eh! compañero ¿Dónde estás?, ¿Qué tal la fase?, ¿Cómo llevas la noche?.

Fue una de las compañeras lo que dijo, al firmar el contrato, aquello de “por fin estoy en la Jet Set” (laboralmente se entiende). Aunque sea temporalmente -por tres meses-, cobrando el 85% del salario de la categoría inferior, es decir mileurista y gracias a los pluses de nocturnidad y asistencia y siendo voluntario “forzoso” (No puedo evitar mi pasión por el cine, ver Doce del patíbulo) para trabajar los sábados y domingos que te toquen y de recibir invitaciones para los que no.

La formación concluyó, con la asignación de turno, en mi caso el turno C, entrega de ropa (un solo juego), taquilla y carnet de empresa con un NI (número de identificación) por el cual te conocen los de RRHH.

Los comienzos son duros, y más si tienes que incorporarte en una cadena de montaje, que hace un coche por minuto (60 segundos) y que está ajustándose para hacerlo en 54 segundos. Además si le añadimos que tu trabajo hasta ahora ha sido de emplear la cabeza y no las manos. En las primeras semanas adelgazas, unos cuantos kilos, descubres músculos, por sus agujetas, que nunca habías sentido y sueñas con los coches que pasan y que tu no acabas. También igual que en la mili. Vamos lo que nos habían dicho los veteranos en la formación inicial.

Hasta que con el tiempo, que todo lo cura, coges el ritmo y llegas a bromear y hablar con los compañeros de la fase, que gracias a su ayuda tú has aprendido.

Y ahora a esperar y oír rumores, como en todas las empresas. Pero esta con más de 5.000 almas genera bastantes:

- A los eventuales de la tanda anterior les van a renovar por tres meses más hasta los seis que permite el contrato de lanzamiento de producto.

- A los anteriores a estos les han vuelto a llamar y cambiado a contrato de obra y podrán estar hasta 18 meses.

- Al año seguido de contrato podrás cobrar el 100%.

- Hay un cupo de eventuales que pasan a fijos al mes, pero hay que tener padrinos y estar afiliado.

- Que empieza el convenio, que quitarán los refuerzos y desplazamientos de pausa pero se pedirá turno de fin de semanas y bajar velocidad, etc, etc, ….

Lo que si es cierto es que el Polo es coche del año en Europa 2010. Y en algo hemos y estamos contribuyendo aunque sea el colocar las ruedas y apretar sus tornillos. Algo fundamental para que un coche ande.

Y como dice otro compañero, también eventual, “y contentos de estar aquí y no fuera con la que está cayendo” (3.900.000 declarados y 1.500.000 en cursos para que no cuenten -total más de 5 millones- y previsiones de aumento en medio millón más durante este año) y a esperar que lo que tengo que venir, será.

Un pequeño poema dedicado a la cadena:

Bienvenidos a Alcatraz

Nos saludan al entrar.

El encargado te dice:

con el comodín, tú novato

la fase has de aprender.

Turno C, línea cuatro

Filtros, ruedas y burletes.

Que el ritmo no pare, 480 coches.

Que el ritmo no pare, 490 coches.

Que el ritmo no pare, 500 coches.

Que el ritmo no pare, hasta 516 polos por turno.

Y que el ritmo no pare…

39 escalones para subir, 39 escalones para bajar

Fichar y poder salir para tu descanso disfrutar.

Y vuelta a empezar, mañana, noche, tarde, esperando renovar.

O quizás de trabajo mejorar.

Para acabar añadir que de todas las experiencias se aprende y que mis competencias, especialmente, de habilidad manual y de adaptación a nuevas situaciones han aumentado.

Resolución de conflictos

Hay personas, hechos, libros, en general cosas en la vida que te marcan. No son muchas pero las que son, son intensas.

Una de estas experiencias ha sido el curso de Resolución de Conflictos (48 horas), en el Club de Marketing. Todos los jueves, cuatro intensas horas, desde septiembre a diciembre.

Me apunte porque tenía tiempo para hacerlo, era gratuito (muy importante dada mi situación laboral) y veía que tenía una laguna; Ana últimamente me insistía en mi forma de afrontar los conflictos.

El curso estaba bien estructurado, empezamos conociendo nuestro “mono” y la importancia de manejar nuestras emociones. Luego aprendimos a discernir entre problema y conflicto, y la oportunidad de mejora que estos últimos ofrecen. Vimos la importancia de la colaboración y la salida de yo gano-tu ganas. Practicamos la técnica de de los sombreros, nuevos enfoques del pensamiento. Nos introdujimos en las técnicas de negociación y acabamos con unas nociones de comunicación no verbal.

Para que un curso te llene se debe dar la circunstancia de que la materia te interese, los profesores o ponentes sean buenos y fundamental sepan transmitir (esto último suele ser más difícil de encontrar). Si además la conexión con los compañeros se da, entonces la experiencia es inolvidable.

Todo esto se ha reunido en este curso y tal es el caso que junto con el de Formación Gerentes Pymes en la AIN en el año 1995, son los únicos cursos en los que hemos organizado una cena ó comida los compañeros.

El curso os lo recomiendo y os deseo que tengáis la suerte que he tenido con los compañeros que lo realicen.

Y desde luego nada que ver con este antiguo esquema, el cual me paso un ex-jefe y que por desgracia él solía emplear.

Adviento

Los cristianos celebramos tres pascuas la de Navidad, la de Resurrección y la de Pentecostés. Las tres son importantes y las tres tienen su preparación, el adviento, la cuaresma y el tiempo pascual.
De todos ellos a mí, de siempre el que más me ha gustado es el adviento.

Adviento quiere decir llegada.
Posiblemente por dos motivos:
- La preparación con alegría para la llegada de la luz, de la esperanza. La RAE define la esperanza como el estado de ánimo en el que se nos presenta como posible lo que deseamos.
- También por la época del año, se acaba el otoño y los días dejan de acortarse. A partir del solsticio de invierno (21 de diciembre) ya se nota que el día alarga, que la luz es otra, aunque térmicamente haga más frío.

El adviento es esa preparación para recibir esa luz interna, esa pequeña llama de esperanza que nos guié a lo largo del año que comienza, pese al ruido externo que la sociedad moderna nos quiere imponer, con su consumo vacuo, su falta de reflexión y su folclore superficial de “vacaciones de invierno”.

Hace unos días, Eduardo escribió en una reflexión para su grupo de catequesis de Confirmación:

“…esa esperanza de Adviento, es la ESPERANZA del mañana siempre será mejor, que no quiere decir que los problemas se solucionen solos de la noche a la mañana, sin hacer nada. Se refiere a que como personas avanzamos, día a día, e intentamos, en ese avance, una mejora tanto personal, como social y como creyentes.”

Por todo ello FELIZ NAVIDAD y Buen AÑO 2010, a todos mis lectores. Y que la ESPERANZA os acompañe por siempre jamás.

Campeonato de Frontenis – JB y los deportes

Se acabó el torneo de frontenis. No pudimos pasar a la fase final de eliminatorias, o lo que es lo mismo superar la fase de liguilla. La verdad es que el nivel era muy alto y nosotros (Juan Carlos y yo) partíamos de no haber jugado mucho juntos, ni con pelotas de frontenis, mucho más vivas y botonas que las de tenis. Pues siempre que jugamos lo hacemos uno contra otro y con pelotas de tenis. Además este último año apenas hemos jugado.

Otro handicap fue la estabilidad de la pareja, pues cuando íbamos progresando en compenetración, Juan Carlos no pudo venir. Y de los seis partidos dos los jugué uno con Javi, mi cuñado, y otro con Eduardo. Teniendo fallos de compenetración.

Pero el objetivo era pasarlo bien y hacer un poco de ejercicio. Si queremos presentarnos el año que viene, y hacer un papel mejor, habrá que trabajar esos aspectos.

Esto me da pie para hablar de los deportes que he practicado.

Cuando era niño más bien era patoso y torpe, por miedo y/o desconfianza; además de pecar de un exceso de prudencia. Cuentan que cuando tenía meses y empezaba a gatear, si se me dejaba en la cama, nunca me caí. Pues antes de dar un paso, tanteaba el terreno con una mano hasta comprobar su estabilidad y firmeza.

Aprendí a nadar con ocho años, para sorpresa de mis “primos de San Sebastián”, un verano en una piscina del Puerto de La Cruz, gracias aún botones – camarero que en sus ratos libres tuvo la paciencia de enseñarme. Ya que los cursos de natación se me habían atragantado.

Después me lancé y era capaz con marea baja de ir hasta la barra de la playa de las Canteras y desafiando alguna vez la resaca de la subida de la marea.

Siempre me han dicho que poseo un estilo bastante bueno y con 20 años, durante un verano en Cornwall-Inglaterra, me saqué el Swimming Bronze Award. Una especie de carnet de socorrista.

Cuando vivíamos en Canarias y gracias D. Gilberto, salesiano, que me tomo simpatía, me “entrenaba” los sábados, corrigiendo mis defectos al correr y mis miedos a saltar. A cambio ya le hacía de monaguillo en la misa y así fue como gane mis primeras 100 pesetas, al ejercer en una boda.

Recuerdo que un año jugué al baloncesto, pero lo deje por ser bajito, otro al balonmano de extremo, pero no era muy rápido y se jugaba con demasiado contacto. Y en sexto de EGB, me pase a un deporte más a mi medida, siendo el quinto jugador del equipo de ajedrez, que constaba de seis.

En Benidorm y con casi catorce años aprendí a andar en bici, para volver a sorprender a Beto Yusta, que ya me daba por incapaz tras sus infructuosos intentos en Anoeta. Mi técnica de aprendizaje consistía en dejarme caer por una pequeña cuesta hasta que me hacia con el equilibrio y empezaba a pedalear. Luego, al igual que con la natación, me solté y nos íbamos los amigos hasta Altea o alquilábamos unos carritos para turistas y nos dedicábamos a “practicar carritocross” por las caminos del Rincón de Lois y l´Alfás del Pi, para terror del dueño del negocio. Ya en Pamplona, alguna vez en verano íbamos a Ororbia a ver a un amigo que estaba allí ayudando a su tío con la paja.

En el Instituto y estando en segundo de BUP, Luisfer de mi cuadrilla y muy futbolero, organizó un torneo de futbito. El primer año con “El Cóctel Molotov” nos quedamos los últimos- nos llamaban los MALOtov. El segundo año con el “Nottingham Forest” nos quedamos a media tabla.

En COU con un equipo no muy bueno pero conjuntado, “Los MM”, conseguimos la medalla de Bronce.

”Pimi” y el “Iraní” eran los que ponían el talento, Patxi era nuestro particular Rubén Cano, “Maxi” nuestro voluntarioso portero y yo aportaba el pundonor y el saber estorbar al contrario. Todavía guardo la medalla en casa.

En primavera-verano nos apuntábamos al torneo del Anaita donde hacíamos un papel digno, pero los del equipo querían ganar y yo era un lastre por lo que un año se inscribieron sin mi.

Años después, personalmente me saque la espina al ganar el Trofeo Decano de la Facultad. Éramos el equipo de las “Viejas Glorias”, los doctorandos de Zoología, con alguno de otro departamento y apoyados por un par de compañeros que eran las estrellas del equipo y que estaban ya trabajando.

La final fue un partido memorable, ganamos 2-1. El ambiente en el pabellón del polideportivo era impresionante. Vamos ni en la novena de la Inmaculada. Daba la casualidad que el equipo rival eran mis alumnos de prácticas, con lo que todos lo de su curso y media facultad más les animaban a ellos. A nosotros nos animaban las compañeras de tesis, la técnica y la secretaria del departamento. Cuando tocaba el balón era un continuo pitar y silbar, además por aquel entonces llevaba barba y parecía que era Martín Vázquez abucheado en el Bernabeu.

Otro tema fueron las pruebas físicas de milicias. Primero las de ingreso, donde por fin y única vez, no fuera a sentar precedente, salté el potro todo lo alto y largo, otro espinita de mi época del instituto. Luego vinieron las pruebas del campamento y por última las de la academia donde el superar las flexiones de barra se convirtió en una proeza y medio escuadrón nos aplaudió a otro compañero y a mí cuando lo logramos. Amén de hacer los 8 km por debajo de los 40 minutos.

En la actualidad me dedicó a jugar al frontenis, hacer unos largos en la piscina e ir un par de veces a la semana al gimnasio para mantenerme un poco en forma. También efectúo alguna salida por el monte, en plan senderismo por rutas asequibles.

Universidad de Navarra – Dpto. Zoología-Ecología

En mi caso la elección de carrera fue fruto de un largo proceso de evolución, pues cuando era pequeño, ante la pregunta de los adultos de:
- "¿Qué vas a ser de mayor?". Mi respuesta era: “Medico no”.

- "¿Por qué?"
- "Porque no me gusta la sangre."

Estaba claro que sabía lo que no quería, un punto importante de partida.

Y luego por cosas de la vida he estado ocho años en un matadero de pollos donde el sangrado de los animales es fundamental para la calidad del producto.

A mi lo que de verdad me gustaba era aprender y se me daban bien las letras y las ciencias. Por ello durante el BUP y COU fui eligiendo las asignaturas de manera que no me supusiera gran esfuerzo el cambio. Me fui por ciencias y con dibujo, en parte porque otra de mis inclinaciones ha sido pulir, lo que hará se denominan, “debilidades” y el dibujo no se me daba bien.

Llegado el momento estaba dudando entre filosofía, psicología, informática y biología. Pero mis padres me dieron una variable a tener en cuenta. Podía estudiar lo que quisiera y me gustará, pero debía de ser en Pamplona, pues no podía ser de otra manera para la economía familiar si mi hermana también decidía ir a la universidad.

Por lo que me decanté por la biología siendo de esa generación de biólogos “engañados”  por los estupendos y bellos documentales de Feliz Rodríguez de la Fuente y Jacques Cousteau.

En el último trimestre de quinto, el grupo de amigos nos pusimos a pensar que íbamos a hacer al acabar la carrera. Para ello los tres que no lo teníamos tan claro (Javier Agudo, Iñaki Armendáriz y yo)  realizamos una excursión al Laboratorio del Ebro embrión de lo que hoy son CNTA de San Adrián y Consebro. Allí el entonces director nos echó un rapapolvo; argumentando que el prefería a FP´s que a licenciados, y de ser titulados mejor que estos fueran ingenieros técnicos.

Hoy en día en el CNTA es donde más biólogos por metro cuadrado hay en Navarra tras el CIMA y la Universidad. Pero entonces corrían otros tiempos e ideas.

Ante esa perspectiva y como a los tres nos atraía la investigación fuimos al Instituto Pirenaico y Ecología de Jaca, donde tuvimos la suerte de descubrir que estaban en un proyecto sobre pastos donde no tenían quien investigase la fauna edáfica. Teniendo la suerte de que, por aquella epóca, a la misma se dedicaba el Dpto. de Zoología de la Universidad de Navarra con lo que decimos hablar con el Jefe del Dpto. Dr. Rafael Jordana.

De los tres sólo Javier, nacido en Huesca, consiguió una beca de la DGA. Por lo que Iñaki y yo acabamos a mitades de octubre “asaltando” al jefe para poder tener una conversación en su coche camino de Olite, donde tenía una reunión. De vuelta llegamos al acuerdo de empezar la tesis en un proyecto del Gobierno de Navarra. “Efecto de la repoblación con pino laricio sobre la fauna del suelo” en el que estaba metido el dpto., y donde los nematodos no tenían quién los estudiase.

Durante tres años Iñaki y yo procesamos todas las muestras de nematodos del proyecto y no paramos de pedir todo tipo de becas, estando hartos de leer convocatorias y de rellenar impresos. En lo personal realicé los cursos de doctorado y acabé la “mili” por “etapas”.

Por fin en 1989 conseguí la BECA del Ministerio de Educación y Ciencia de FPI (Formación Personal Investigador). En octubre de ese año se me nombra Profesor Ayudante de Prácticas de Zoología. Y junto a Isabel Galar y Maite Jiménez formamos un fantástico equipo impartiendo las prácticas de Zoología General durante dos cursos 1989-90 y 90-91. Los grupos eran de 40 alumnos y eran sesiones de 3-4 horas teórico-prácticas, exposición teórica de 30-45 minutos y el resto del timepo prácticas de “visu” y disección de animales.

Esta fue una época de duro trabajo, sacrificios y aprendizaje, que dejo una serie de asistencias a congresos con presentaciones y hasta una publicación e imágenes para la prensa.

El bautismo de fuego fue en Septiembre 1987- VIII Bienal Real Sociedad Española Historia Natural y I Reunión de Biología y Ecología del Suelo. Universidad de Navarra. Pamplona. Además con publicación: "Estudio Estadístico de la efectividad del método de extracción de nematodos por centrifugación en gradiente de azúcar".

En Noviembre 1987. II Congreso de Biología Ambiental - II Euskal Mundu-Biltzarra. Bilbao

En Septiembre 1989 IX Bienal Real Sociedad Española Historia Natural. Universidad de Sevilla. Dos paneles:

– Ejemplo de la determinación de muestra mínima para nematodos de pinares

– Método de estimación cuantitativa de una muestra de nematodos por dilución

En Noviembre 1989 Symposium Internacional Diversidad Biológica. Fundación Ramón Areces – Madrid. Nos inauguró el Rey; e Iñaki y yo estuvimos sentados al lado del Presidente del Banco Central D. Alfonso Escámez.

En febrero de 1991 I Jornada Ramón y Cajal.Me codee con el premio Nobel Profesor Severo Ochoa.

En septiembre 1993 XI Bienal Real Sociedad Española Historia Natural. CSIC-Instituto Pirenaico y Ecología. Jaca. Una comunicación:

– Relación de grupos tróficos y estado sexual de las comunidades de nematodos en una sucesión de pinares de repoblación.

Recuerdo que pedí un día de vacaciones en Danone para ir y me acompañaron Ana y Eduardo, que tenía meses, para apoyarme durante la defensa-exposición de la comunicación.

Esta etapa profesional me permitió desarrollar una serie de capacidades y aptitudes sociales, organizativas y técnicas como son: memoria visual, trabajo en equipo, comunicación, resolución de problemas, coordinación y planificación, preparación y evaluación de exámenes escritos y orales, manejo en el laboratorio, uso de lupas binocular y de microscopio, eficacia al hablar en público, manejo de pizarra y uso de los primeros ordenadores tanto PC´s como Mac.

Riéndonos de nosotros mismos - Se busca

Hace unas semanas en El Semanal (Nº 1144) salió publicado un artículo titulado "Confesiones a los 70 años – Lo que he aprendido en la vida". En el salían personas conocidas, mayores de 65 años, dando algunos testimonios.

Uno de ellos era Clint Eastwood. Y destacaban esta frase.

“Tomate tu trabajo en serio, pero jamás a ti mismo.

Tú importas bien poco en medio del circo que hay montado ahí fuera.”

Siguiendo esta idea y en pequeño homenaje al “Rubio” de “El bueno, el feo y el malo”, me voy a reír de mi mismo e incluyo este cartel de “Se Busca-Wanted-Reward”.

Sobre todo después de lo que me paso hace unas semanas.

En el Diario de Navarra del domingo, ví un anuncio de oferta de trabajo en el cual pensaba, iluso de mí, que mi perfil encajaba a la perfección. Me apunte al mismo vía web y a los días envíe un mensaje a un conocido de la empresa de selecciones para averiguar como iba el proceso. La respuesta fue esta:

"Me comentan los del área de selección que el puesto es de recién titulado y por tanto con un sueldo acorde a ello."

A lo cual, asombrado, le respondí: "Gracias por tu pronta respuesta. Pero hay algo que no entiendo, pues según el anuncio del diario:

Importante grupo de Alimentación, líder en su sector y en expansión que busca un Jefe de Calidad. Máximo responsable de gestionar la calidad y que deberá mantener y mejorar el sistema (normas ISO, EFSIS, BRC...).

Y que precisa de EXPERIENCIA con sólidos conocimientos y experiencia en normativa de calidad y gestión de procesos y mejora continua....y atractivo nivel retributivo, analizándose todas las candidaturas. Un saludo"

Luego los tertulianos, políticos y otras mentes pensantes del país se asombran de que los españolitos de a pie quieran ser famosos o sacar una oposición.

Bueno siempre nos quedaran las oposiciones ….

565 plazas para enseñanza secundaria, por lo menos, en Navarra en el 2010.

Comentarios al blog

Ha pasado un mes desde la inauguración mundial del blog.

Al ser este un blog concebido como una "web promocional", no permito comentarios a las entradas. Ya indiqué en su día que los mismos los podíais enviar a mi correo electrónico o electrógeno como dice Carlos Herrera.
Sois bastantes los que me habéis dicho verbalmente que os gusta el blog y que lo seguís. Lo cual me halaga y es una “caricia” para lo autoestima, especialmente en estos momentos de carrera de fondo, y agradezco de corazón.
Algunas, pues sois del sexo enemigo, quiero decir, femenino, hasta me lo habéis dicho por escrito. Parece que todavía nos faltan unos años de evolución para que el sexo masculino asuma el papel (rol, no me gustan los anglicismos cuando tenemos palabras en castellano para ellos) emotivo, entienda la empatia y la asertividad y vea que la época de duro cazador se acabó.

Pero esto se grabó durante las largas noches de invierno, al abrigo de las cuevas junto a los hogueras, donde nuestros mayores nos contaban los cacerías del clan, y posteriormente siguió en las chozas cuando volvían los guerreros contaban sus hazañas y mostraban su botín, y ....

...continúo hasta no hace mucho, mitades del siglo pasado.

Aquí van vuestros comentarios y gracias:
”No se si voluntariamente o no, pero me ha llegado este correo tuyo con tu blog y, sinceramente, te lo agradezco mucho. Ahora conozco un poco más de ti.

Que sepas que ya he sacado una frase de tu blog y me la he imprimido, a ver si consigo que me llegue muy dentro y me la crea. Es la de Gandhi, respecto a llegar a ser lo que uno cree de si.

Gracias por compartir conmigo este blog, lo leeré más detenidamente.

Hasta pronto."

CS

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"Hola de nuevo Jesús.

Fíjate, en este momento, bueno desde finales de febrero, estoy en paro y en un total desconcierto. Así que me cuestiona tu página y pensaré sobre lo de la marca personal y todas esas cosas. Amén de que también me interesan el resto de temas.

Muchas gracias”

CS

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"Hola Jesús

Hoy por fin he podido disfrutar tu blog. Me ha encantado. Haces una excelente combinación de tu vida personal y profesional con un toque de humor que lo hace muy entretenido. Te seguiré de cerca.

Me ha interesado mucho la jornada que mencionas sobre el fracaso con Germán Beroiz. Me parece un tipo muy interesante y me hubiese gustado escucharle.

Se que puede sonar a tópico decirte que disfrutes de esta etapa de tu vida en la que te puedes dedicar a desarrollar un montón de facetas de la vida que cuando estamos trabajando no podemos atender.

Yo he vuelto a la vorágine laboral y la vida se me come, así que en cierto sentido añoro los meses que estuve inactiva. Vive y disfruta tu tiempo, que todo llega y el presente es único e irrepetible

Un abrazo y a seguir llenando el blog de contenido."

AS

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"Reconozco que una de las cosas que más me gusta es no perder la capacidad de sorprenderme, algo que he visto que han perdido algunas personas que casi no gesticulan, van con dificultad a visitar al WC y sufren artrosis por ser asÍ. O sea, que me ha gustado, sobre todo porque me parece estético, claro y creativo; sí, creativo.

No sería capaz de crearme en un blog de mí misma.
Achuchones, a ver si nos vemos en la charanga del milenio el sábado."

AH

Logotipo y Lema

Hoy en día, una marca para estar en el mercado y ser fácilmente reconocida debe tener:

- Un logotipo

El logotipo (coloquialmente conocido como “logo”) es un elemento gráfico, que identifica a una persona, empresa, institución o producto. Históricamente, los artesanos, los canteros, los fabricantes de espadas y los impresores utilizaban marcas para señalar su autoría.

El logotipo, como sello distintivo, está directamente relacionado con los conceptos de marca y de promesa. Jörg Zintzmeyer afirma en su libro "Logo Design" que:

"El logo es una promesa. El logo no es en sí mismo una marca: es una forma de expresión de la misma o su imagen más condensada. (...) La marca ha de ofrecer lo que el logo promete".

La historia de mi logo comienza en otoño de 1981, cuando al empezar las prácticas en la facultad nos exigen llevar una bata blanca y en el bolsillo de la misma bordado en azul oscuro nuestro nombre. Por aquel entonces, el bordado se hacía a mano, hoy en día hay unas máquinas de coser que lo hacen en unos pocos segundos, y casi costaba más el bordado que la bata. Por ello mi nombre lo iba a bordar mi madre y para no darle trabajo se me ocurrió usar únicamente mis iniciales “JB”; que además daban pie a asociaciones y a realizar juegos de palabras a los cuales ya estaba acostumbrado por mis apellidos Bodegas Frías.

Basándome en esas iniciales y buscando un tipo de letra que me gusta lo he completado con el superíndice MP de Marca Personal en rojo a modo de © para copyright, ® y ™ para marca registrada.

- Un lema

Un lema es una frase que expresa de manera breve la motivación, intención o forma de conducta de una persona, de grupo, de una institución, de un estado o de un país. Un lema puede expresarse en cualquier idioma, pero lo más común es que se utilice el latín. Los lemas son de uso frecuente en heráldica.

Mi lema es “Audeo scivi facere - Me atrevo a saber hacer”

Me atrevo

No es que sea un atrevido pero siempre me he lanzado a hacer algo. Creo que es algo que llevamos los pobladores del Valle del Ebro, basta que nos digan que no somos capaces de hacer algo para que lo hagamos. Por otro lado era un lema que estaba en el CIR (Centro de Instrucción de Reclutas) de Zaragoza.

En el colegio donde estudian mis hijos hay una profesora de infantil, Loli, que les hace participar en una actividad muy instructiva que es “Quemamos el no puedo, lo vamos a intentar”.

Saber hacer

Esto viene de mis múltiples experiencias que me han demostrado que sé hacer muchas cosas. Y en Danone había una secuencia de frases que nos enseñaban a los mandos que era:

“Hacer, Saber hacer, y Hacer hacer”

50 años de la Facultad

Este último fin de semana de octubre se han celebrado los 50 años de la Facultad de Ciencias de la Universidad de Navarra.

Comenzando, el viernes 23, con un acto académico en el Aula Magna del Edificio Central, en el cual intervinieron la Dr. Pilar Sesma, ex-decana de la facultad que inicio el acto con un panegírico de los primeros decanos Profesor D. Álvaro del Amo y Profesor D. Jesús Vázquez contándonos anécdotas que permitieron vislumbrar la talla no solo profesional sino también humana de ambos.

A continuación tomo la palabra el también ex-decano Dr. Rafael Jordana, disertándonos sobre los principios de la facultad y la ardua búsqueda para conseguir profesores de nivel para la misma. En este momento se rindió homenaje a los Profesores Montserrat y Casas, entregándoles una placa en recuerdo del acto. El Profesor Casas tomo la palabra para agradecer el homenaje y amenizarnos con alguna anécdota.

Posteriormente el actual decano Dr. Ignacio López-Goñi tomó la palabra e hizo un recorrido por los 50 años de historia de la facultad y su aportación a la sociedad. (Las cifras las podéis ver, pinchando en este enlace). Y acabo con estas bonitas palabras “… saber más, para investigar más, para servir mejor”.

El acto académico finalizó con la intervención del Rector Dr. Ángel J. Gómez Montoso, que terminó indicando dos objetivos que siempre la facultad a de tener presentes en su tarea de servir a la sociedad, que son la defensa de la vida y la conservación del medio ambiente, para ello menciono citas del Gran Canciller de la Universidad Mons. Javier Echevarría y del Papa Benedicto XVI.

A continuación los asistentes pudimos plasmar nuestras felicitaciones en el Libro de Firmas y asistir a un concierto a cargo del grupo de Cámara de la Universidad de Navarra con posterior aperitivo.

Al día siguiente a la mañana hubo una Misa en el oratorio del Edificio de Ciencias (conocido por el hexágono), celebrada por graduados sacerdotes y capellanes. Seguida de un café, previo al encuentro académico, en el Salón de Actos, en donde las Dra. Elena Bodegas y Dra. Ana Barber nos amenizaron con una proyección, en power point, haciendo un estudio de La Evolución de la Facultad con los objetivos de realizar una revisión del archivo fotográfico, detectar la evolución de la Facultad de Ciencias en diversos aspectos (edificios, laboratorios, personal,…) y elaborar un documento gráfico de los descubrimientos realizados presentándolo en el 50 Aniversario. Para ello nos iniciaron en el uso de las nuevas tecnologías adaptadas a la docencia, los clikers, dispositivos de respuesta remota, en donde el profesor proyecta un power point que contiene preguntas y el alumno responde con su dispositivo. Se puede elaborar un informe en Excel de la asistencia y resultados de la clase. Tras esta agradable presentación, en donde los asistentes nos pudimos reconocer en épocas pasadas. Se pasó a la imposición de becas a la promoción que celebraba el 25 Aniversario. Tras unas palabras del representante de la misma nos hicimos la habitual fotografía de grupo para la posteridad. Después hubo la comida por promociones.

Los de la XIX promoción -BIO ´86- tuvimos nuestra celebración particular el sábado anterior 17, por un lío de fechas, con un encuentro gastronómico fotográfico en el restaurante El Mercáo.

La asistencia fue la habitual en nuestras convocatorias, pero hubo otras tantas personas que no pudieron venir por motivos familiares ó profesionales. Por ello, para que no falte nadie, comenzamos el “run-run” de preparar las bodas de plata que serán en el 2011.

Para acabar las celebraciones a la noche hubo un cocktail con cena de clausura en el Edificio Central.

CONSEBRO - Presentación de Guías

El pasado jueves, 22 de octubre, en Consebro tuvo lugar la presentación de la guía para la implantación de las buenas prácticas de fabricación para empresas que elaboran materiales y objetos destinados a estar en contacto con los alimentos.

Es la tercera vez que asisto este año a un evento de este tipo en Consebro. Anteriormente fueron en septiembre la presentación de los Requisitos de las Instalaciones de las Industrias Agroalimentarias y en junio la presentación del Informe de Resultados del trabajo de Planificación y Reflexión Estratégica y sus conclusiones llevado acabo por Consebro.

El formato de la presentación es sencillo y ameno. El secretario general de Consebro José Ignacio Calleja realiza la apertura del acto y presenta a 3 ó 4 ponentes. Posteriormente les da la palabra ó bien dirige un par de preguntas a cada uno. Y se pasa a un turno de preguntas del público asistente, para acabar el acto con un café-aperitivo.

El único pero que le pongo es la repetición en la mesa redonda de dos personas, supongo que por ser los representantes del Servicio de Seguridad Alimentaria y Sanidad Ambiental y del Profesor Titular de Tecnología de los Alimentos de la UPNA.

Habiendo sido jefe y subordinado pienso que es bueno que si un equipo participa en la elaboración de un trabajo esta bien que sea el jefe el que represente al mismo, pero en el caso de repetirse en el tiempo la presentación de esos trabajos y en un mismo ámbito considero que es bueno para el equipo que quien de la cara sea otra persona, aunque el jefe asista para apoyar y ayudar si fuera necesario al representante designado. Esto es bueno para el crecimiento del equipo y para la imagen del jefe del mismo.

En cuanto a la guía presentada el último día, me gusto por un lado el formato en soporte informático, evitando así el papel. Y por otro lado la idea de que los proveedores de envases y embalajes en la industria agroalimentaria son más que eso. Esta guía ayudará a ambos, proveedores e industria agroalimentaria a hablar el mismo lenguaje y a colaborar en buscar las mejores alternativas para llevar con garantías, y en las mejores condiciones de seguridad y conservación, los alimentos al consumidor final.

Por cierto, tuve la agradable sorpresa, tras 11 años, de encontrarme con Esther Dominguez ex-alumna y también ex-compañera de Viscofan.

El Taller de Teatro

Ahora que cambiamos la hora y que las tardes ventosas de otoño nos obligan con su melancolía a revisar el año, me vienen los recuerdos de sus principios, el cual deseo acabe de una vez. Haciendo cierto el dicho de pasemos al 2010 que el 2009 no vale.

Este año lo empecé con mal pie, pues el día de Reyes fallecía el tío Facio, hermano de mi suegro Ramón. El día siete lo enterrábamos en Herrera de Camargo (Cantabria), su pueblo. El día ocho al volver al trabajo el jefe me despedía (despido improcedente pero yo a la p--- calle) y el nueve con un frío helador (ambiental e interno) me encontraba haciendo cola en la oficina del paro, perdón del INEM, que suena mejor.

Pero como no hay mal que por bien no venga, mientras me dedicaba clarificar mi futuro profesional, en medio de la que entonces nuestro siempre optimista presidente del gobierno empezaba a reconocer como crisis. Pero tranquilos que en marzo ya saldríamos de ella y no íbamos a llegar a 3 millones de parados. Previsión de supuesto muy favorable.

Estamos en otoño y cerca de alcanzar los 5 millones de desempleados. Si los parados fueramos un partido,  seríamos, seguro, la tercera fuerza en el Congreso, o quizás, con un poco de suerte, la segunda.

Decidí apuntarme a las excursiones (a la Granja Escuela de Ilundain y al Parque Polo) y al taller de teatro para los niños de 3º de infantil, en el colegio de mis hijos.

Fue una experiencia positiva, instructiva y muy intensa. Que me permitió retomar parte de mis orígenes profesionales en los que me dedicaba a la docencia. Pues en apenas dos horas, junto con tres o cuatro madres, montábamos el escenario, vestíamos-disfrazábamos a los 12 a 15 niñ@s, ensayábamos la obra y tras una pausa para ir al baño, representábamos la función al resto de sus compañeros de curso.

 

Especialmente mencionar a Sara que era un "filón de ideas" en cuanto a organizar decorados, vestuarios y maquillar a los pequeños artistas. Pienso que sin sus aportaciones el taller no habría tenido tanto éxito y aceptación por parte de todos.

En total fueron seis, trabajadas, funciones:

- La Ratita Presumida.

- El Lobo y los Cabritillos.

- El Pollo y el Real.

- El Gigante Egoísta.

- Alá Babá y los 40 Ladrones.

- La Reina de las Abejas.

Lo mejor era el aplauso final y el saber que los pequeños estaban esperando con ilusión, algunos incluso con ansiedad, el día que les tocaba a ellos ser los protagonistas del taller de teatro.

"Niños y niñas, profes y madres bienvenidos todos al taller de teatro. Hoy os vamos a representar ...."