Mostrando entradas con la etiqueta Logros. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta Logros. Mostrar todas las entradas

lunes, 27 de octubre de 2014

Retorno a Brideshead



Por distintos motivos, mi antiguo profesor de Artrópodos (Dr. Luis Herrera) y el que suscribe, coincidimos en las páginas del Diario de Navarra, y eso hizo que nos pusiéramos en contacto y concertáramos una cita, el pasado 26/09. Por extrañas circunstancias la cita en el último momento cambio de lugar, dándome la oportunidad de volver a mi antigua facultad. El Hexágono o como la llamaban mis amigos de letras la Acrópolis de la Ciencia, por estar en lo alto de una colina del campus.

No sé porque extraño motivo el hecho de volver a la que fuera mi facultad, me hizo recordar la vieja seria de Retorno a Brideshead (basada en la novela de Evelyn Waugh),  en donde descubrimos al actor Jeremy Irons. Y de la que hace unos pocos años realizaron una película.



El tiempo pasa y la entrada lucía ahora más abierta, con la desaparición de las vallas y sin el aparcamiento de coches de la entrada. Lo que sí había era un aumento de barras para las bicicletas que me trasportó unos 30 años atrás a la reunión con el entonces Decano (Dr. Rafael Jordana) en la cual le pedí que se pusieran las mismas para que los pocos estudiantes (que cada vez eran más) que iban en bicicleta a la Universidad pudieran dejarlas bien atadas y sin molestar.

La sugerencia que mis compañeros de consejo de delegados no se atrevieron a formular fue aceptada, no sé si porque a mí no me importaba el hecho de que el no ya lo daba por hecho y todo lo que viniera era un logro, o también porque no le tenía miedo, como mis compañeros. Si respeto pero no miedo, con su pipa y su actitud de que la Facultad era él, como bien me dijo el día que le invité a presidir el acto de fin de curso y carrera de mi promoción.

Al ir hacia el despacho de Luis, me acorde que con este otro profesor tuve que, también, negociar los números que se iban a representar en el festival del día del patrón, en donde con mis amigos (Javier M, Javier S y Rafa) salíamos disfrazados de escoceses.

Tuvimos una agradable conversación en donde nos intercambiamos los avatares de nuestras vidas, él ya preparándose para su jubilación inminente y yo contándole mi reinvención en duro operario del metal y motor.

Tras tomar un café me regaló, con dedicatoria incluida, la lección inaugural del curso académico 2014/15 que versaba sobre la diversidad biológica causas de su perdida y propuestas para su conservación. Y que yo leo y estudio estos días con gran interés, recordando mis tiempos de becario en el dpto. de Zoología aplicada y Ecología.

viernes, 3 de agosto de 2012

Mi primer contrato

25 años, bodas de plata de mi primer contrato. Esto es para recordarlo y celebralo con un completo (café copa y puro).

Fue el 3 de agosto de 1987, era mi primer contrato (a tiempo parcial -dos horas diarias- y hasta Navidades;  pues en enero me tenía que incorparar a filas para finalizar mi "mili", correctamente hablando el servicio militar, el cual lo había comenzado en octubre de 1985 por milicias universitarias y para el que aún no tenía destino definitivo) y por tanto conseguía mi tarjeta de la Seguriad Social, ya no iba a depender de mi padre en cuanto a cobertura social y por fin iba a dejar de darme la paga.

Hacía poco más de un año que había acabado la carrera y curiosamente el trabajo no era de lo que había estudiado académicamente sino de la aprendido extracadémicamente. De hecho había estado unos seis meses realizando mi "training programme" en el Lockhart Group (English School)  aprendiendo a dar clases de inglés, profundizando en la didáctica, en los multiples y diversos métodos  conocidos hasta entonces para el aprendizaje de un segundo idioma y adquiriendo las técnicas y habilidades para desenvolverme en la clase. Vamos lo que hoy se diría que es un Master en Adaptación Pedagógica y Enseñanza de Inglés como Segundo Idioma y además no aprenderías ni la mitad y sería carísimo.

Ya lo he comentado más de una vez en este blog pero me reitero en el  reconocimiento que como primera experiencia laboral fue un puntazo, estar con un grupo heterogéneo ("acádemicos" y no académicos, filólogos y no linguístas) que hacía, aprendía haciendo y lo ponía en común y en donde todos podían y debían aportar para mejorar profesional, personal y grupalmente.

Por desgracia no he vuelto a encontrar ninguna organización como aquella y eso que en las que me han dejado he intentado enseñar y transmitir ese espíritu, pero unas veces por falta de apoyo, las más, y otras por falta de tiempo, por  no ser mi cometido directo o peor por estar los compañeros y colaboradores viciados por malos hábitos y direcciones cortoplazistas ha sido muy dificil por no decir imposible llegar a algo que se le pareciese.

Pero olvidemos eso y celebremos esta efemérides.

lunes, 19 de marzo de 2012

Batiendo Records

Batiendo records, esta semana hemos fabricado el Polo 6.000.000 en Landaben. Es del modelo A05.
Actualmente se trabaja a tres turnos y somos unas 4.500 personas.


La historia comenzó en 1984 con el modelo A02, con un único turno de mañana y poco más de 2.000 trabajadores.


Imágenes del Polo Zoom Nº 370 (12 al 16 marzo 2012).

lunes, 12 de diciembre de 2011

Comentarios

Como ya sabéis, tal y como está diseñado este blog, no se permiten los comentarios directos. Pero si suelo añadir en forma de nueva entrada cuando recibo algunos en el correo electrónico. Por ello hoy adjunto los recibidos acerca de la noticia de mi nueva relación laboral con VW.
Gracias a todos por vuestro apoyo !!!

Me alegro un montón, si son todos como tu tendrán que admitir a todos, nada de a cualquiera, a los BUENOS!!!
Un beso para todos
MN

Suerte y larga vida.
JMA

....siempre hay sitio para los tenaces!!
Un saludo,
JA

Enhorabuena!!!!!!
Un abrazo
LM

ENHORABUENA, esta claro que siempre sale al sol.
JH

Enhorabuena un abrazo!
RA

Zorionak Jesús.
RF

Enhorabuenaaaaaaaaaaaaaa, acabo de leerlo. Un abrazo
JCB y AH (y los otros, aunque ya están dormidos)

Querido Jesús, afortunadísimos Ana y chic@s, Queridos seis:
Yo que iba a escribirte sobre el examen el 11-D que había salido en el BON y me encuentro con esta noticia tan maravillosa. Quema todos los apuntes; poneos malos de champán; reíros todos a la vez que todavía no os he oído; ensanchad las costuras de la ropa engordando de alegría; saltad hasta romper el techo gritando mientras se os ocurre diseños nuevos para revolucionar la vw... y si no podéis hacer nada de esto porque parece increíble visto el panorama... ya lo hago yo por vosotros hasta que me detengan por escándalo público.
Mi enhorabuena a tod@s, porque es un logro de todos. No sé cómo decíroslo mejor que otras veces, así que esta vez, que los saludos vayan con abrazos estrujantes y mis besotes con mucho ruido tal que chuik, chuik, chuik, chuik,chuik, chuik. Siempre, vuestra,
MO

Buenas noches: querida familia, nosotros también nos unimos a vuestra alegría porque en los tiempos que corren o en otros un trabajo fijo o no fijo en definitiva un trabajo no parece ser que sea una cosa muy normal, haber si con el cambio esto también cambia. Nuevamente enhorabuena y besos para todos
P.D, ahora igual si que puedo tener un VW.
FG

ENHORABUENA CHAVAL ¡¡¡¡ TE LO MERECES¡¡¡¡¡ NOS ALEGRAMOS UN MONTÓN ¡¡¡¡
UN ABRAZO
CA y AA

Bien bienn, biennnnnnnnnnnnnnnnn.
Bendito sea Dios. Te lo mereces Jesús.
Un abrazo de corazón, de todo corazón.
IV y LMG

Enhorabuena campeón! Me alegro muchísimo.
Un beso gordo,
BEU

Pues menuda buena noticia y encima en estos tiempos que corren.
Me alegro por ti y por tu familia. Un fuerte abrazo,
AC

Me alegro mucho. Felicidades!!
Se trata ahora de pasar la crisis... A saber que te trae el futuro!!!
Saludos desde Italia!!
PO

ENHORABUENA CHAVALOTE!!!!
Me debes unas cañas, je je por decir algo. Te lo mereces no será porque no te has movido.
Tenemos que estar un ratico para celebrarlo.
Un abrazo
II

Me alegro un montón Jesús.
Hasta pronto,
CS

miércoles, 7 de diciembre de 2011

Habemus Papam

Además de ser una película que, en mi opinión, plantea un problema interesante pero que no sabe resolver y que sólo merece la pena por ver al gran Michel Piccoli y a la bella Margherita Buy.

Con una idea parecida hay una novela de Morris West, cuyo título no recuerdo y que me leí en inglés hace unos lustros, en donde el final está bastante mejor trabajado y daba una idea de hacía donde podía caminar la iglesia en este siglo XXI.

Pero también es una expresión en latín que se emplea para indicar a los fieles que el conclave ya ha elegido un nuevo Papa y coloquialmente viene a decir que ya se ha clarificado un tema y tomado una decisión.

Con esta segunda idea informar que mi incertidumbre laboral (ver la entrada "La cuenta atrás...y me llaman...) se ha resuelto, pasando a tener contrato indefinido en VW Navarra. Lo cual y con la que esta cayendo me da una cierta tranquilidad y estabilidad económica; eso sí  sin olvidarme de seguir conteniendo el gasto. Pero por desgracia uno ya es perro viejo y apaleado y espera que no se cumpla el refrán de no hay dos sin tres.

Por otro lado esta buena noticia se ha visto ensombrecida por las últimas noticias de ajustes que se han producido en la plantilla debido a los recortes en la producción y las previsiones futuras. Las cuales, todo hay que decirlo, no son malas 300.000 coches, sería la tercera vez en la historia de la planta que se llega a ese número. Sin olvidar que la plantilla, en estos dos últimos años y con la tremenda crisis que estamos padeciendo, ha crecido en 600 puestos estables.

Por último añadir mi agradecimiento a todos los que me habéis apoyado durante este tiempo y ahora la búsqueda de mejora se ve con otra perspectiva.

Perspectiva de serenidad y de autorrealización de sueños.

 Esta perspectiva se puede ilustrar con esta breve historia:
"Un viejo tenía un lago en su finca. Después de mucho tiempo, decide ir a ver si estaba todo en orden. Cogió un cesto para aprovechar el paseo y traer unas frutas por el camino. Al aproximarse al lago, escuchó voces animadas y vio un grupo de mujeres bañándose, completamente desnudas. Al verlo, todas se fueron a la parte más honda del lago, manteniendo solamente la cabeza fuera del agua.
Una de las mujeres gritó: ¡No saldremos mientras usted no se aleje!
El viejo respondió: ¡Yo no vengo hasta aquí para verlas nadar o salir desnudas del lago!. Y levantando el cesto añadio: Estoy aquí para alimentar al cocodrilo...."
Moraleja:
Edad, experiencia y oficio siempre triunfarán sobre la juventud y el entusiasmo.

martes, 17 de mayo de 2011

Congresos, Carteles y Premios

Congresos
La semana pasada se celebraron en Pamplona dos congresos que por su temática me interesaban, y los pude seguir gracias a las nuevas tecnologías y a la prensa.

En el cual se hablo de la gestión de la marca personal y "...convertir nuestro yo en la principal sociedad anónima....La tendencia considerarse uno mismo como una marca distintiva es un fenómeno actual que está relacionada con considerar el talento personal como un valor esencial. El auténtico tesoro de nuestra sociedad reside en el talento, que es atributo exclusivo de las personas."
"No hay que ser el mejor en todo, sino el mejor en algo que no existe. Esto requiere elegir". A quien le gusta Steve Jobs, no le gusta Bill Gates, al que le guste Guardiola, no le gusta Mourinho..."
También y en contra de las últimas teorías de gestión empresarial, que apuestan por la transparencia, Oscar Bilbao apostó por la autenticidad "Un vaso es transparente. Nosotros necesitamos ser vistos, sino nos ven no nos compran. ... Se debe seducir al mercado, a los clientes, a tu pareja,..." y muy importante no perder el sentido del humor.

1º Congreso Nacional de Agroalimentación. Desde este enlace se puede acceder a las ponencias.

Carteles
Por otro lado se hacía público el cartel de San Fermín 2011. Ya se lleva varios años que tras una selección por un jurado compuesto por diseñadores gráficos, técnicos del Ayuntamiento de Pamplona y concejales seleccionan 8 finalistas entre los cuales el público de Pamplona elige el cartel. Este año ha ganado el cartel "Sumergete", siendo el primer año que coincide con mi voto de entre los finalistas.

Premios
VW Navarra sigue cosechando premios, por un lado a vuelto a proclamarse por tercer año consecutivo vencedor del  Desafío de Empresas.  Además el Polo ha conseguido la máxima puntuación en el crash-test NCAP de Japón, logrando las 6 estrellas plus y elegido como el mejor vehículo importado en Japón. Y hemos alcanzado la tercera posición de la Copa de Seguridad Laboral 2010. Recordar que el año anterior logramos el primer puesto  y desde que se permite la participación de fábricas no alemanas del grupo, Pamplona ha estado siempre entre los finalistas.

Esto me recuerda que Danone Ulzama, antes de su cierre, también fue siempre finalista en sus participaciones en un concurso similar y logramos sendos primer y segundo premio.

viernes, 1 de abril de 2011

¿"Net Working"? Nueva forma de "Dejarse ver"

Siguiendo la buena costumbre de enviar mi curriculum vitae a mis contactos cuando lo actualizó. Uno de ellos, persona muy conocida en el mundo empresarial de nuestra comunidad me contesto:
"Me alegra que estés ocupado porque eso es fundamental psicológica y económicamente, pero es tremendo que un profesional de tu nivel ocupe un puesto de ese tipo y no esté aportando algo más de su potencial.
Haré algunos envíos por mail y puedes citarme como referencia. La situación es muy difícil pero hay que dejarse ver.
Salud"
Entonces le comenté mis andanzas, sobre el "dejarse ver", en 2010 oposiciones, 7 exámenes de promoción interna en VW-Navarra y 3 entrevistas. Y las posibilidades de tres entrevistas en este inicio de año.

Y justo en ese momento en Xing me invitaban a participar en  un encuentro de net working.

Tenía mis dudas, pero pensé que nada perdía por ir y saber que era eso tanto para mi como para mis hijos, pues el mayor está punto de entrar en la Universidad.

El net working consiste en que en un local se reúnen no más de 30 personas, profesionales de distintos sectores. El dinamizador, en nuestro caso del grupo Converxa, nos explica en que el objetivo es hacer contactos o ayudar  hacer contactos y no vender.

Tras esta breve explicación los participantes disponemos de 1 minuto justo y cronometrado para explicar cual es nuestra actividad principal, cómo se benefician nuestros clientes, qué nos diferencia de nuestra competencia y que recomendaciones o referencias buscamos.

Después de esta ronda se inicia otra en donde los participantes primero agradecen los contactos conseguidos en encuentros anteriores y comentan con quien de los que estamos participando quieren hablar o intercambiar impresiones.

Posteriormente comienza un período en donde las personas vamos hablando e intercambiando tarjetas y formas de ayudar con las personas que queríamos intercambiar información o que querían conectar con nosotros. Y cada cual se va marchando según ha logrado sus contactos.

Estos encuentros se van repitiendo en el tiempo y cada vez hay nuevas personas.

Ya he participado en dos y en ambos he intercambiado información con 5 ó 6 personas. Facilitándoles contactos míos y enviándoles mi curriculum por si ellos pueden en algún momento facilitarme la introducción en alguna empresa.

Considero la experiencia muy interesante y recomendable, especialmente el ejercicio de sintetizar en un minuto lo que puedes ofrecer como profesional, tus fortalezas y las oportunidades que buscas. Es una forma más de dejarte ver, que es lo que interesa.

En resumén el net working es una oportunidad de proporcionarte visibilidad, potenciar tu marca (personal) y ponerte en contacto con profesionales y empresas de tu interés profesional y/o comercial, y que merece la pena probar.

viernes, 4 de marzo de 2011

Formación Continua - da

Tuve la suerte que mi primer jefe (laboralmente hablando) en la década de los 80 nos inculcaba a todos los que trabajamos, con y para él, el interés por la formación continua. Como dicen ahora además de Jefe era un “coacher”; palabra que no me gusta y que la traduzco por motivador y auténtico gestor del talento, conocimiento y desarrollo personal-profesional.

Fruto de esa inquietud fue la ponencia que presentamos conjuntamente, mi compañera Pilar Caballero y yo, en el Regional Congress de TEFL – Spain en marzo de 1990 con el titulo de “Professional Development: Are we ready for the Challenges of the Nineties?”.

Desde entonces, y en todas las empresas en las que he trabajado, siempre he tratado de seguir aquel esquema de desarrollo profesional, asistiendo y participando en numerosos cursos congresos, seminarios y workshops en función de mis intereses personales y profesionales e incitando a realizar formación a mis compañeros, colaboradores y subordinados.

En este último año (2010) he participado y asistido a:

- Conducción Eficiente curso que recomiendo para ahorrar combustible e incluso poder conducir a 120 km/h y ahorrar, pese al gobierno de “tormenta de ideas” que mal nos dirige en esta crisis. Y que a este paso durará 7 años como predijo José al faraón en sus sueños; o por desgracia más si la incompetencia de algunos se empeña en batir records. El curso fue realizado en Volkswagen-Navarra e impartido por el CRANA.

- También en VW he hecho el de Pares de apriete y Conexiones eléctricas, Sistema de Producción “Fábrica Lider” y Anmutung” – El gusto por el detalle. Destacar el método de trabajo mediante el sistema de cajas para explicar, visualizar y dar ideas para el Sistema de producción de Fábrica Lider y el espíritu subyacente en el curso del Gusto por el Detallle, aunque en este caso se tendría que cuidar más al elegir al monitor (alguien con más capacidad de transmisión) e implicar más a los operarios cuya motivación en el gusto por el detalle se debe reflejar en el día a día con la dificultad de la monotonía de la cadena.

- Otro relacionado con mi trabajo actual fue el de Mecánica del Automóvil impartido en Centro de Formación Iturrondo y organizado por UGT a través de IFES.

- Por último y el mejor desde mi punto de vista personal y para mi desarrollo profesional fue el de la Cámara Navarra de Comercio e Industria de Evaluación de tus Competencias Personales y Profesionales. Fue un curso con una evaluación de 360º. El curso me hizo recordar mi época de los 80 y en que quizás haya oportunidades (no muchas) para los de cuarenta y tantos. También me confirmó que tengo competencias para optar a puestos de mando intermedio como de director y a descubrir los puntos que intuía que debo limar para mejorar.

miércoles, 16 de febrero de 2011

Oposiciones, Concursos y Record - 2010

2010 ha sido el año de la oposición, por ello no he escrito con la continuidad deseada en el blog.
La verdad es que fue toda una experiencia. Y ahora que ya le he cogido el tranquillo parece que para las próximas van a cambiar el sistema. Trabajando a turnos y siendo la primera vez que me presentaba el objetivo era entrar en listas. Lo cual hice pero me quede muy lejos.

También ha sido un año de concursos, pues me he presentado a 7 concursos de promoción interna en VW Navarra, aunque hay un rumor (y cuando el río suena agua lleva) que es que las plazas suelen estar dadas. De todas maneras me presento y mientras este en VW me presentaré a todas las que pueda.

Un objetivo ya está cumplido y es que me conozcan. Y eso ya sé que lo he conseguido para bien, dado que Pamplona es casi un pueblo.

Y por último ha sido el año del record de producción de Polos en Landaben.

Diario de Navarra 24-12-2010