lunes, 27 de octubre de 2014

Retorno a Brideshead



Por distintos motivos, mi antiguo profesor de Artrópodos (Dr. Luis Herrera) y el que suscribe, coincidimos en las páginas del Diario de Navarra, y eso hizo que nos pusiéramos en contacto y concertáramos una cita, el pasado 26/09. Por extrañas circunstancias la cita en el último momento cambio de lugar, dándome la oportunidad de volver a mi antigua facultad. El Hexágono o como la llamaban mis amigos de letras la Acrópolis de la Ciencia, por estar en lo alto de una colina del campus.

No sé porque extraño motivo el hecho de volver a la que fuera mi facultad, me hizo recordar la vieja seria de Retorno a Brideshead (basada en la novela de Evelyn Waugh),  en donde descubrimos al actor Jeremy Irons. Y de la que hace unos pocos años realizaron una película.



El tiempo pasa y la entrada lucía ahora más abierta, con la desaparición de las vallas y sin el aparcamiento de coches de la entrada. Lo que sí había era un aumento de barras para las bicicletas que me trasportó unos 30 años atrás a la reunión con el entonces Decano (Dr. Rafael Jordana) en la cual le pedí que se pusieran las mismas para que los pocos estudiantes (que cada vez eran más) que iban en bicicleta a la Universidad pudieran dejarlas bien atadas y sin molestar.

La sugerencia que mis compañeros de consejo de delegados no se atrevieron a formular fue aceptada, no sé si porque a mí no me importaba el hecho de que el no ya lo daba por hecho y todo lo que viniera era un logro, o también porque no le tenía miedo, como mis compañeros. Si respeto pero no miedo, con su pipa y su actitud de que la Facultad era él, como bien me dijo el día que le invité a presidir el acto de fin de curso y carrera de mi promoción.

Al ir hacia el despacho de Luis, me acorde que con este otro profesor tuve que, también, negociar los números que se iban a representar en el festival del día del patrón, en donde con mis amigos (Javier M, Javier S y Rafa) salíamos disfrazados de escoceses.

Tuvimos una agradable conversación en donde nos intercambiamos los avatares de nuestras vidas, él ya preparándose para su jubilación inminente y yo contándole mi reinvención en duro operario del metal y motor.

Tras tomar un café me regaló, con dedicatoria incluida, la lección inaugural del curso académico 2014/15 que versaba sobre la diversidad biológica causas de su perdida y propuestas para su conservación. Y que yo leo y estudio estos días con gran interés, recordando mis tiempos de becario en el dpto. de Zoología aplicada y Ecología.

lunes, 4 de agosto de 2014

Biorafting

Lo que empezó como un posible fin de semana para estar todos juntos, y no sólo las comidas anuales de un grupo de compañeros de la carrera. 
Antes de la transformación
Se convirtío en un Biorafting, con un grupo de Whatsapp propio y muy activo, y con altas posibilidades de repetición en muy corto tiempo, dado lo bien que nos lo pasamos.

El Equipo A dispuesto para el rafting

En gran parte gracias a Chencho y River Guru.
En acción

Algunas fotos del evento, que disfrutamos como picadores.
Espectacular



Con los Mayos de Riglos




El último cartucho en un domingo de cine

En la entrada 100 del blog algo especial. Vuelvo a presentarme en la II edición del Certamen de Relato Breve del Diario de Navarra. Esta es mi propuesta.

A pesar de ser domingo, para Miguel era un día más. Se había levantado temprano, como todos los días, y había ido correr su media hora por el paseo del río; tras estirar y realizar una serie de ejercicios para tonificar otros músculos, se duchó y afeitó. Fue a la cocina y preparó el desayuno para el resto de la familia, como sabía que tardarían todavía un poco en levantarse, decidió empezar a desayunar él solo, tranquilamente.

Miguel sabía lo importante que en su situación era mantener rutinas, especialmente de esfuerzo, de lo contrario podía caer fácilmente en la anodina apatía de los protagonistas de “Los lunes al sol”. Y él era un luchador nato, superviviente de mil batallas laborales, que incluían un par de traslados de empresa que encubrían sendos cierres de las mismas, un final de contrato con muchas mentiras o verdades a medias y un despido improcedente, este último hacía 23 meses, el cual le había dejado varado en mitad de aquella crisis que parecía no acabar nunca. Dicen que la profesión va por dentro. Aquellas duras y algunas traumáticas vivencias le habían dejado unas graves heridas cuyas cicatrices llevaba en el alma, y que solo los ojos expertos de algún profesional avezado de la psiquiatría o psicología y las pocas personas que lo conocían muy bien eran capaces de percibir o intuir.

La vida no era fácil ni tampoco justa. Miguel se sentía “el último mohicano”, a los de su edad les habían enseñado que con esfuerzo y sacrificio se alcanzaban los objetivos y así había sido hasta entonces. Pero cuando los de su generación habían alcanzado un buen puesto y parecía que todo estaba encarrilado. ¡Zas! les habían cambiado el ritmo de la canción de la vida y la orquesta del “Titanic”, ahora, tocaba otra melodía. Ya los trabajos no duraban para siempre y los contratos indefinidos eran papel mojado, cada vez era más difícil, casi imposible, que alguien se jubilase en la misma empresa en donde había empezado a trabajar.

Todo ello hacía de Miguel, el exponente típico de lo que su amigo Jesús denominaba perfecto representante de la talla LR o LS. L de cincuentón L=50 en números romanos y R de resistente o resilente, aunque bien podría cambiarse por S de superviviente.

Miguel a veces se sentía solo y abandonado por todos como Gary Cooper en “Solo ante el peligro”.

Los domingos sabía que podía disfrutar del silencio de la mañana y leer con tranquilidad, como cuando era pequeño salvo que ahora su pertrecha economía no le permitía ir al cine, como antaño para disfrutar del programa doble o de la sesión continua. Su economía de guerra solo le dejaba comprar la prensa ese día, entre otras cosas porque había un suplemento de páginas sepias con la actualidad económica en donde se publicaban los anuncios de ofertas laborales, aunque estas prácticamente habían desaparecido. Y pescar una era una proeza como la epopeya de “El viejo y el mar”. Aun así la esperanza es lo último que se pierde que se lo contasen a “Los últimos de Filipinas” o a los miembros de “La patrulla perdida”.

Abrió el periódico por el centro tras echar un vistazo a la contraportada para ver la tira cómica de un conocido dibujante local, que casi siempre le hacía esbozar una sonrisa. Y su vista se quedó inmediatamente clavada en un pequeño anuncio que requería un titulado superior con experiencia en el sector en donde Miguel había desarrollado toda su vida laboral. Su perfil encajaba como guante al dedo, pero no quería hacerse ilusiones llevaba más de 1000 intentos y una docena de entrevistas, la última hacia ocho meses y siempre pasaba lo mismo buscaban un perfil diferente, vamos más joven y supuestamente más barato.

Se levantó tranquilamente y se dirigió lentamente al salón donde estaba el ordenador como Ringo, ósea se John Wayne, cuando se bajaba de “la diligencia” al llegar al pueblo. Abrió el correo electrónico, adjunto una carta de presentación y su curriculum adaptados al anuncio y pulsó enviar. Sabía que había disparado su última bala. Y mientras cerraba el programa se acordó del final de su película preferida “Casablanca” escuchando a “Bogey” mascullar con el pitillo a medio fumar “Esto puede ser el comienzo de una nueva amistad”.

Aquí dejo el enlace sobre el veredicto del jurado y comentarios de lectores al respecto. El II Certamen de Relato Breve vuela a Argentina.
 
Lo que no he encontrado esta año es la publicación del relato ganador.

martes, 4 de marzo de 2014

La dimensión pública de lo religioso en el siglo XXI



El sábado 22 de febrero Solasbide (solasbide significa Camino para el Diálogo - grupo navarro de Pax Romana MIIC-ICMICA movimiento internacional de profesionales e intelectuales católicos) organizó un encuentro de reflexión y debate con el lema “La dimensión pública de lo religioso en el siglo XXI” con la intención de impulsar un diálogo permanente entre diferentes (creyentes y no creyentes) para la convivencia social y el desarrollo humano.

Al mismo fueron convocadas algo más de cuarenta personas que pertenecían a un amplio espectro social e ideológico, y significativas en el entorno político y sindical. Pero partiendo desde la premisa de que las personas presentes lo estaban a título personal y poseían la total libertad de enfocar el tema como estimasen oportuno.

El lugar de la jornada fue el Aula Magna del Seminario Diocesano de Pamplona, tras la presentación inicial, Javier Elzo, sociólogo y profesor emérito de la Universidad de Deusto, nos deleitó con una charla que sirvió para centrar el tema.

Posteriormente hubo un pequeño descanso – café que permitió saludarse a los presentes y tras el cual se inició un dialogo moderado por Javier Pagola que hábilmente consiguió que en el poco tiempo del que se disponía todos los presentes pudieran tomar la palabra para después iniciar un breve debate.

Llegada la hora el moderador realizó una breve pero completa síntesis de lo debatido y se dio por concluida la jornada.

Todos los participantes salieron satisfechos y con ganas de continuar este tipo de encuentros para seguir profundizando.

Ahora nos toca a los miembros de Solasbide evaluar el encuentro en nuestra próxima reunión y dilucidar como continuar para que esta semilla plantada pueda crecer y convertirse en una planta que dé sus frutos.

A continucación dispones de unos enlaces en donde puedes ver la noticia del encuentro tratada por cada uno de los diarios locales: Diario de Noticias, Diario de Navarra.

 Miembros de Solasbide con algunos de los invitados al encuentro. Fotos de Juan Pedro Urabayen.

Entrevista a Javier Elzo, en Diario de Noticias 03-03-2014.

Puedes seguir a Solasbide en Twitter.

Fue muy interesante y Javier como siempre estuvo muy bien, el público también nos portamos de manera correcta.

Este pasado sábado, invitado por Solasbide Pax Romana he pasado la mañana junto a creyentes y no creyentes compartiendo ideas sobre la dimensión pública de lo religioso en el mundo de hoy. Javier Elzo nos dio una brillante conferencia introductoria después cada cual su idea y su sentir. De todo me quedo con un consejo que bien puede servir para este espacio de comunicación "No callar no ofender". En espera de un próximo foro similar.
 FA

Gracias a todos. Fue verdaderamente un foro muy interesante. Asumo que es el principio de algo y os invito a persistir en ese camino. Contad conmigo siempre, pues tengo el mayor interés en todo lo que sea trabajar para desbrozar el difícil futuro de bloqueo que, en lo político, nos espera en Navarra. Saludos,  
DP

Eskerrik asko

PL

Muchas gracias. Ha sido un día estupendo, muchas gracias por todo. Muxu bat,
MR

Buen trabajo
LMG

Gracias a Solasbide, muy buena organización. Agur.
IG

Muchas gracias por las fotos. Un saludo
JM



lunes, 3 de marzo de 2014

II Gran Liga Polo


El viernes 24 de enero se celebró la II gran liga Polo o lo que viene a ser una jornada especial de información de la plantilla de VW Navarra. En la cual la dirección de la fábrica y los principales responsables de área informan de cómo ha ido el año y los proyectos nuevos y objetivos para alcanzar el Mach 18 (estrategia a largo plazo del consorcio).

Es la segunda aunque la primera se celebró en marzo de 2012. El año pasado no hubo por aquello de la negociación del convenio, en mi opinión un error, pues lo uno no quita lo otro.

Hay que decir que este año pulieron algunos aspectos, mejor sonido y temperatura, oportunidad de presentar preguntas con una tarjeta, las cuales algunas se contestaron al final (una por cada área) y el resto esperaremos al número especial del A punto (revista interna de VW Navarra). 

Y se mejoró la puesta en escena, incluyendo un diálogo entre dos de los responsables en el cual iban informando de sus áreas, haciéndose más ameno.

En cuanto a los datos parece que se van por buen camino. Vendidos 9,3 millones de coches al año del consorcio de los cuales 5,7 son de la marca VW. En cuanto a la planta de Landaben somos líderes en seguridad dentro del grupo y hemos cumplido los objetivos de calidad y beneficios, en cuanto a productividad este año hemos producido 70,3 coches /trabajador batiendo el record del grupo y alcanzado 13,7 horas por coche desde que se comienza su proceso. Pero la paga por Objetivos no se abonará integra (este nos lo han comunicado a posteriori) porque no hemos alcanzado por muy poco el objetivo fijado de productividad. Claro que no nos explican si es por haber contratado a eventuales en los últimos meses para el desplazamiento de pausas y así llegar a la producción asignada por una no muy clara programación, en la que los trabajadores no opinamos, pese a la “cogestión”. Y así una vez más echar una mano con los datos del paro al final de año y ya van dos. El ahorro de este medida (paga incompleta) supone a cada trabajador unos 46 euros pero en global unos 220.000 euros. Una forma muy mala de motivar.

El resto fue incidir en que hay que seguir así y con ello estaremos mejor posicionados que el resto de plantas (hay 105 plantas en el mundo del consorcio VW) para lograr un segundo vehículo. Ya que el enemigo es interno. Ahora hay que conseguir adaptarnos a la plataforma MQB. 

Esta canción del enemigo interno me suena, en Danone era lo mismo, y al final así nos fue. Esperemos que aquí sigan las inversiones aunque eso no lo es todo. En Ultzama tuvimos el Plan Perseo de remodelación y luego nos “deslocalizaron”.

También, como no, se presumió del Polo WRC y de ser campeones del mundo de Rallies.


Para este año 2014 tenemos el lanzamiento del “restyling” o lavado de cara del Polo, o nuevo Polo GP.

Un apunte final no entiendo a los compañeros y sindicatos que critican este evento y luego se pasan el día protestando por falta de información. Es obvio que la empresa informará de lo que ella quiera pero mejor eso que nada. En todo caso nuestro deber es pedir más y mejor información, pero apoyándonos en datos y en hechos y no dejando de asistir o criticando este tipo de eventos y más cuando te lo pagan y estás sentado tres horas y no dándole a la cadena.